合伙人公约

    一个公司必须由一群志趣相投、性格互补、意志坚定、同甘共苦、热爱团队协作精神、具有奉献和舍得以及仁爱的有志人士组成,才能在市场大潮中迎风破浪、扬帆远航。因此,我们在此制定并真诚同意如下合伙人公约,

一、我们了解并支持本公司建立的初衷

做一份可以真正实现我们彼此抱负的事业并甘愿为这个事业奉献自己的一切;

我们的这个事业要真真正正为提高人类和动物的健康和生存质量做出切实的贡献;

我们的这个事业必将成就我们所有合伙人的生活高质量;

我们的这个事业要能为社会做贡献;

我们要把美好的生活和工作理念通过公司发展传递给更多的人;

我们要把学习、健康贯穿于我们的事业过程中。

二、我们约定公司建立在公平、公正和透明的合作基础上

公约1,我们通过公司章程、公司程序文件等制度明确合伙人责权利、决策程序、选人用人机制、财务管理和审查机制、工作业绩评定机制,团队协作工作机制,让每个合伙人清晰明白自己做什么、怎么做以及自我在这个团队中可以起到什么作用,自我能从工作中获得什么,让公平、公正和透明的理念深入到公司每个合伙人心中;

公约2,公司建立项目管理委员会、财务审查委员会、薪酬管理委员会来统筹公司各类工作计划制定、过程监督和结果评估,达成计划项目周密策划、过程风险严格管控以及成本最大化和项目结果可评估的目的更好实现;

公约3,公司建立公司内部流程塑造委员会,通过每年2次公司内部机制的审核来不断优化公司架构,让公司总是充满活力和创造力;

公约4,公司建立人力发展部,归于公司董事会领导,由各事业部主管和人力专员组成,建立选人慎重、用人不疑、定期评估、人力专员面谈、活跃的人力培训的整体公司人力管理体制;

公约5,公司建立绩效考核制度,由公司薪酬管理委员会制定公司绩效考核办法并通过协商流程予以执行,严格落实目标制定合理、因岗制定、过程管理授权、绩效结果评价科学、面谈绩效深入透彻、绩效考评有延续性来评估绩效面谈效用;

公约6,公司建立严格规范财务管理体制,让公司运营在阳光下成长,使每个合作伙伴能切实享受到公司发展带来的荣誉和实惠;

公约7,公司建立切实可行的数据公布制度,让工资薪酬、绩效考核结果、销售红黑榜、公司运营报表、公司投资事项计划和执行情况等与公司所有人员相关数据信息每个人员均可获得了解。

三、我们约定公司核心文化为尊重他人、欣赏他人、激励帮助他人

四、我们约定公司文化还需要包含如下内容,

公约8,学无止境,学习是公司不断进步的强大助推力;

公约9,健康,身体和心理的健康是公司发展中的义务;

公约10,团队协作、分岗不分心,凝聚力的强大是公司永葆青春、不断奋斗的核心战斗力;

公约11,开诚布公,坦诚是企业内部进步的动力;

公约12,承认抱怨和不解有其合理性和现实性,让正向引导成为企业主动行为,让负面信息有正常出路,不松散企业战斗力;

公约13,爱是我们的职责,付出爱应成为我们的常识和日常行动;

公约14,每个人都是自己的英雄,我们致力于培养人格完整、意志坚强、乐于奉献的每个个体;

公约15,工作快乐、快乐工作是每个员工理所应当享受的;

公约16,每个人的个性都需要得到公司其他人员的尊重;

公约17,正确做事、做正确的事是每个员工的工作准则;

公约18,当你来的时候我们严格引入、当你工作的时候我们不遗余力给予培养和机会、当你有更大雄心出去闯荡的时候,我们热烈欢送并一直陪伴,当你累了时,我们期待你的回来;你成为公司的一员,意味着我们一辈子的情分,我们致力于互相陪伴,从不辜负。

五、成果共享是我们的承诺,为了实现这个承诺,我们做出如下约定:

公约19,我们依据公司股权权益、薪酬政策来规范利益共享事宜;

公约20,公司的发展是每个成员共同努力的结果,从荣誉角度不分轻重;

公约21,公司各个岗位工作性质不同,薪酬结果不同;

公约22,公司发展,新老交替,变化的是工作和待遇,不变的是通过公司薪酬制度以及员工福利制度来享受你为公司发展做出贡献的红利的持续享受;

公约23,公司建立合伙人退出机制,保证公司持续健康发展。

六、我们约定在在合作期间,不做如下事宜:

(1)以当前的情况去批判过往的决策不合理;

(2)私下散播同事的绯闻、私生活事宜;

(3)因一时的意见,攻击合作伙伴的人格;

(4)积累对合作伙伴的负面情绪不寻找合适场合去释放;

(5)倚老卖老,做与自己能力不符事宜;

(6)拉帮结派,唯我独尊;

(7)树立神,搞个人崇拜;

七、我们约定我们做的不但是事业的连接,也需要合作伙伴家庭的心的连接,我们做出如下约定

公约24,公司建立每年度尊老敬老活动,让每个合作者的家庭长辈享受子女在公司中获得的荣誉和孝敬;

公约25,公司每年举办一次员工家庭日主题活动,评选出公司最美爸爸(妈妈);

公约25,公司每年定制一份宝宝贝贝健康大礼包给予公司员工的宝贝们。

 

我们约定在公司运作中,针对出现的问题来每年度审查约定的适合性,经董事会决策流程同意方可修改该约定!

 

 

 

我们知晓以上约定,并立誓认同、遵守和执行以上约定!

 

栢惠全体员工

 

2017128日订立

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